Jaa, diese tolle Impfung



Immer für eine tolle Überraschung gut, das Zeug !!
Der soll sich mal nicht so anstellen, die alte Heulsuse ...

gr
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Jaa, diese tolle Impfung
Der soll sich mal nicht so anstellen, die alte Heulsuse ...
Btw. - für datenachtsame Androiduser ohne Google Konto / Dienste: F-Droid: CovPassDie Coronazahlen steigen, die Regierung setzt auf die 3Gs: Geimpft, Genesen oder Getestet. Doch überprüft wird das oft nicht oder nur oberflächlich.
Die Arbeitgeber dringen darauf, dass Beschäftigte ihren Impfstatus offenlegen sollen – was nach geltendem Recht ausgeschlossen ist. Gesundheitsminister Spahn (CDU) schickt sich an, das zu ändern. Doch der Widerstand ist gewaltig.
Cui bono?Metaphysik hat geschrieben: ↑Di 31. Aug 2021, 21:23Heikle Forderung: „Ob jemand geimpft ist, hat Arbeitgeber nicht zu interessieren“
Die Arbeitgeber dringen darauf, dass Beschäftigte ihren Impfstatus offenlegen sollen – was nach geltendem Recht ausgeschlossen ist. Gesundheitsminister Spahn (CDU) schickt sich an, das zu ändern. Doch der Widerstand ist gewaltig.
Impfnachweis-Pflicht beim Arbeitgeber? Bei der Opposition im Bundestag ist der Vorschlag umstritten. Die mächtige Gewerkschaft IG Metall bringt nun eine 3G-Regelung für Arbeitnehmer ins Spiel.
Wie definiert man richtig abkriegen? Lass die unter 18 jährigen sich doch richtig durchseuchen, sie haben kein grosses Risiko. Ungeimpft haben Ältere halt das selbsgewählte Risiko eines schwereren Verlaufs. Ich sehe da keinen Handlungsbedarf bis die Intensivbetten voll sind. Richtig blöd sind nur die dran die sich nicht impfen lassen können.guidolenz123 hat geschrieben: ↑Fr 3. Sep 2021, 08:39https://www.t-online.de/nachrichten/deu ... geht-.html
Auszug:
"Epidemiologe Alexander Kekulé warnte unterdessen die Politik davor, die jungen Menschen aus den Augen zu verlieren. "Wir machen für die Erwachsenen jetzt Freiheiten. Und die Einzigen, die es so richtig abkriegen, sind die unter 18-Jährigen", warnte der Experte."
Einige Arbeitgeber sollen die Möglichkeit bekommen, ihre Beschäftigten nach der Coronaimpfung zu fragen. Was die geplante Regelung in der Praxis bedeutet.
Ich weiss -aus persönlichen Gesprächen- dass in einem bstimmten Klinikum ca 6ß Prozent der Ärzte nicht geimpft sind, was aus Unglaube an den Mehrwert der Impfung in Abschätzung zum möglichen Schaden resultiert. Soll jetzt mitten in der Pandemie die Ärzteschaft rausgeworfen werden? Oder sollen sie sich wider besseres Wissen impfen lassen müssen?Metaphysik hat geschrieben: ↑Fr 3. Sep 2021, 18:05Abfrage durch Arbeitgeber - Verlieren Ungeimpfte ihren Job?
Einige Arbeitgeber sollen die Möglichkeit bekommen, ihre Beschäftigten nach der Coronaimpfung zu fragen. Was die geplante Regelung in der Praxis bedeutet.
Das heißt wir haben jetzt im Herbst nicht nur eine Welle der Ungeimpften, sondern auch eine nicht erkannte, unsichtbare Welle der Geimpften. Dieser „Stealth Bomber“, dieser Tarnkappenbomber, ist der, der die Inzidenz hochtreibt.
HerrToeff hat geschrieben: ↑So 5. Sep 2021, 15:35https://www.svz.de/video/scholz-waren-b ... 18267.html
Ist also nicht so dass die hohen Herrschaften der Politik ihre Macht ausgenutzt haben um irgendwelchen kranken Greisen - an denen man das Zeug eigentlich ausprobieren wollt- die Impfung wegzuschnappen, als noch alle glaubten, die Impfung sei wirksam und hätte keine Nebenwirkungen
Nein!!!!!!!!!!
Es ist vielmehr so dass der Scholzomat sich edel und selbstlos als Versuchskaninchen zur Verfügung gestellt hat, damit alle Mitbürger sehen, dass es auch nach 12 Wochen noch keine Langzeitwirkungen geben wird.
Danke Scholz! Setzen!
Doch doch .. Scholz und Maas .. denen kannste glauben und vertrauen
Das Problem ist ..
Unterbreitet ein Arbeitgeber ein Impfangebot, zu dessen Annahme der Arbeitnehmer nicht verpflichtet ist, besteht für etwaige gesundheitliche Folgen aus der Impfung kein Anspruch gegen die Berufsgenossenschaft auf Entschädigungsleistungen.